それが日本人

どういう業界
っつーか、部署は？
それによる

長い時間やれば生産性あがるとかバカの考えだよね

ああ情報関係か
別名IT土方と呼ばれる業種でな

営業みたいに実力で差がハッキリとわかる仕事なのか
それとも所詮は人に気に入られるかどうかで決まるような仕事なのか
それがすべて
例えばどんなにイエスマンだろうが、契約の取れない営業マンはただのゴミだろ
お前の仕事が他人と差を付けて明確に優劣を提示できるようなものなら
どっちにしろ実力勝負なんだからまわりの目なんて気にする必要がない
与えられた仕事をこなしていくだけの仕事なら、誰がやっても同じと言うことだから
はみ出し物はいずれ閑職にまわされていく
それだけ

おまえも既に奴隷じゃんｗｗｗ　哀れｗｗｗ

>>1
新入社員はそんなもん
早く上司から良く見てもらいらいって一部の新入社員には考えがあるんだろ
たぶんほとんどの同期が>>1と同じ考えだよ

俺もSEだけど帰れるときに帰ったほうがいいよ
夜中でも電話で叩き起こされる仕事だからな

ただ最近は会社側が残業撲滅運動やってるからどんなに忙しくても
定時に帰れるから楽になったけど

>>
時間がたてばこの仕事の辛さ知ってそんな事いってられなくなる
うちの同期も仕事が辛過ぎて辞めてったからな

>>
そいつらにとってそれがつまんないかどうかはお前が決めることじゃない
お前にとってはつまんない、それだけのこと
仕事で上を目指したい奴もいればそうじゃない奴もいる
価値観が違うってだけの話だし、そんなもん違って当たり前
お前がサビ残を強制されてるならおかしな話だが、そうじゃないならそんなもん個人の勝手
逆にお前が定時で帰るのもお前の勝手だし、お前が定時終了を強制するのもおかしな話

営業はいいよ～
今日も朝ちょこっと取引先に顔出してからは家に帰ってずっとごろごろしてたわ

残業するとかどんだけ仕事おせーんだって言われる

帰ればいいじゃん

>>
結局お前も奴隷じゃん

ＳＥなら、早く帰って勉強した方が良いよ
専門用語とか多い業界だから、先輩も気を使って
最初のうちは残業しないようにするのが当たり前

>>
そっか
奴隷の国に生まれたことを恨め
としか言えないわ

SEではないけど俺も今年からの新入社員
>>1とまったく同じ奴ばっかで笑えない
なんであんなに自主的に残業するんだよこっちが帰り辛すぎる
唯一の救いが俺と同じ考えの同期が一人だけいたこと

奴隷になりたくないんなら何になりたいの

俺は若いうちに貯金しまくって
今はニート生活おいしいです

定時過ぎて残ってやってたら怒られた。

残業してほしいって言ってるんじゃないんだから、定時めがけて片付けて帰るんだよ！
だそうだ。

仕事が簡単すぎてつまらないの？

共同作業だから帰れないっていうのは、
>>1が帰ったら同期が作業出来ないとかそういう事なの？

同期は残ってんのに>>1は帰りやがったな
って思われたくないんだろ

だったら「俺定時で帰りたいんですけど」とか主張すればいいじゃん
そいつらが聞かないなら会社に言えばいいじゃん
出世欲がないんだったら何も問題ないだろ

上司に言えばいいじゃん。
俺優秀だから定時に仕事きっちり終わらせちゃったんでやること無いのにサビ残しててもいいのでしょうか？
しかし周りにヒンシュク買ってしまうのでなかなか帰れませんｗｗ

って

ＳＥの世界は、確かに興味無いとつらいよね
まぁ、どんな仕事にも言えるだろうけど

サラリーマンって黒人奴隷と変わらんね

>>43
何を今更
仕事辞めて収入無いまま野垂れ死ぬよりかは
奴隷になって僅かな収入得て旨いもん食うほうがマシってこと

上司に認められれば野垂れ死ぬことなく旨いもんいっぱい食えるようになるから
そのために頑張るんじゃねーの

>>49
満員電車は現代の奴隷船の船底だな

なんでそんな馬鹿会社入ったの？

>>44
無職乙

この>>1には好感持てる

外人とかちょっとした仕事の用事でも
「今は昼休み中なので、受け付けません」ってはっきり言うよな

世界的にはそれが常識でも、日本ではバカにされるけど・・・

働くことが美学って本当に日本くらい

アジア諸国も、労働は賃金の対価だと考えてるし
食うに困ってるくらいの貧乏国家でも、「働くのめんどくさいし」
とか普通に言ってる奴がいっぱいいるから

「仕事とは何かわかってない」って言われたんだが
どういうことかだれか説明してくれ

働くのチョーオモシレー

どこかのブログであったデータだが
国別の平均年収がこんな感じで並べてあって
イギリス　５６０万
フランス　４８０万
アメリカ　６００万
日本　　　５４０万

その下にある年間平均労働時間見たら
日本以外１３００～１４００時間
日本２３００時間

とか書いてあって吹いたｗｗ
日本人非効率すぎｗｗ

>>54
そんなこといってコンビニで発売日に本置いてなかったり
漫画が休載しまくりだと仕事しろよって思ったりするんだろ

言っていることが矛盾している上司にはいつもモチベーション下げられる

でも>>1の会社は先輩は「残れ」って強制してる訳でもないんでしょ
まだマシな方じゃん

>>57
先輩はいいよって言ってるのに同じ立場の同僚が仕事やってて
帰れないのが気に入らないだけだろ

さっさと帰ればいいのに
どうせ仲のいい同僚とかじゃないんだったら顰蹙かっても怖くないだろ
自ら進んで残業してドヤ顔ような奴らじゃなおさら

人身事故→ふざけんな仕事遅れるじゃねーか

怪我した奴の心配をしない日本
終わってる

>>63
アホだよな
外国だと定時で来たらお前早く来すぎ空気嫁って感じで見られるのにな

同期に帰りたいからサビ残やめようって言えばいいだろ
同期にすら言えないようならお前このままずっと奴隷だぞ

資本主義にとって、この極東の一時的な豊かさは
所詮、一時的な金儲けに過ぎなかったんや

そのためだけに、日本人奴隷化が進められただけの話
まぁ、それが中国やインドに変わりつつあるけど

>>1カワイソス
配属先が新人俺だけだからちやほやされてるわ

>>67
俺も配属先の新人俺だけなんだけど逆に先輩と同じ仕事量求められてマジしんどい
おかげで早く成長して月給2万増えたけど

>>68
入社して3ヶ月で2万うpっておかしくね！？
新人ならいくら優秀でもこの時期0.8MDぐらいが関の山だと思うんだけど

>>71
もともと雇用期間3ヶ月間給料-5000円だったんだけど、
配属先の仕事量があまりに多すぎてサー残の毎日

時間当たりの仕事量を所長が評価したらしく先月末に人事に掛け合って
専門卒の給料から大学卒としての給料になって＋1万5千、
雇用期間の3ヶ月終わったから5000円増えた。

俺だってサー残嫌だったけど、やった仕事量は上司へのアピールになるんじゃねーの？

>>73
雇用期間が終わった時点で給料０になるじゃないか
って突っ込みは無し？

>>74
仮が抜けてたメンゴ

俺も15時で帰りたい
逆フレックスタイムってあればいいなぁ

>>76
ならバイトでいいんじゃね

ちなみにカードで出勤退勤管理されてるから作業時間少なくしての申請は不可。
出社時は会社の前のカードリーダー通し、
退社時は会社の出るとこでカードリーダー通さんと社内は入れん。

ってか普段所長とか先輩のほうが長く会社に居るから
どんだけ働いてるかも見られとる

>>
正社員は奴隷だからヤダ、ニートやりたいけど無理、バイトは安定してないからヤダ
じゃあ何をするのって話じゃん。正社員が嫌ならバイトでいいじゃんって極端な話？
サー残続けたら給料増えたっていう頑張った結果が報われたって話をしたかったんだけど
自慢話って受け取ったらスルーしてくれ。自慢話って受け取られるとめんどくせぇ

同期に言っとけ
「今振り分けられている仕事程度で残業してたら
　俺達、絶対能無しって評価されてるよな。
　これだからゆとりはwwwwって馬鹿にされてたりして」
出世欲のある同期のことだ、きっと定時に帰るようになる。

っていうか、日中もダラダラ仕事してるんだろ、そいつら。

残業って基本的に上司の承認が必要なんだよ
勝手に残業していいものでもない
しかもサービス残業なんて違法だし会社にも社員にも良くないんだが
まあ黙認してる会社って時点でかわいそうだな

まともな会社ならまずプロ意識を教えるだろ
プロならただ働きするな正当な対価を貰えって

残業代おいしいです